為全面貫徹落實《保障農民工工資支付條例》要求，東南設計集團周密部署、精心組織，通過反復學習宣貫、現場常態化摸排、設置專用賬戶等多項措施，切實履行國企擔當，以“三舉措”有效維護農民工合法權益，用實際行動讓農民工“安薪”無憂。
一是深學細悟，全面營造和諧氛圍。要求各項目部組織勞資專管員、分包單位相關負責人員和建設者代表，反復學深學透《保障農民工工資支付條例》，確保《條例》貫徹落實不走樣，要求執行不偏離，在項目現場有效營造關心關注農民工權益和諧濃厚氛圍。
二是宣傳到位，強化守法守規意識。通過宣傳工作，以走訪摸排為依托，在各項目現場，常態化開展法律法規宣傳活動，提高施工單位守法自覺意識，增強農民工法律維權觀念，切實樹立“無欠薪標桿”。
三是全面摸排，著力根治欠薪隱患。為確保農民工工資發放排查工作全覆蓋、不留死角，東南設計集團結合項目實際，制定排查方案，深入項目一線，與負責人和從業人員進行面對面交流，全面精準掌握具體情況，確保隱患早發現、早介入、早掌握，從根源上消除安全隱患，及時疏導化解，針對存在欠薪隱患的，對相關負責人進行約談，核實隱患原因，并及時協調解決，確保將勞資糾紛化解控制在萌芽狀態。
下階段，東南設計集團積極履行國企擔當，堅決做好農民工工資支付管理工作，讓參與項目建設的每名建設者都能“安薪”無憂。