7月1日，在中國共產黨成立103周年之際，市委老干部局、市委離退休干部工作委員會通報了各縣（市、區）32個“離退休干部‘六好’黨支部”名單，市物資集團黨委所屬離退休黨支部是全市國有企業中唯一獲此殊榮的基層黨組織。
近年來，市物資集團始終堅持責任擔當，把老干部服務和維穩作為國有企業退休人員社會化管理過渡期的重要工作抓落實，以扎實的“銀齡”黨建引領推動老干部管理服務不斷落實、落深、落細。
一是抓組織強基礎，選優配強班子提升引領力。立足原機關改制國企離退休黨員干部多的特點，按“利于活動、便于管理、應建盡建”原則設立黨支部，集團黨委委員、副總經理兼任黨支部書記、2名黨性強威信高、較年輕講奉獻的老干部任支委委員，不斷強化把關定向、黨建引領，有效分析研判掌握老干部工作形勢、維護思想、隊伍穩定。2023年在評星定級工作中獲評“三星”級黨支部。
二是抓學習強黨性，嚴格制度落實增強執行力。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，每月固定在物資大廈至少開展1次集中學習。推廣使用“學習強國”“離退休干部”微信公眾號，累計開展送學上門服務近130余人次。強化結對共建，與集團機關支部共同開展主題黨日、過“政治生日”，到市委黨校、寧化長征學院等實地學習5次，赴永安霞鶴村參觀考察經濟社會發展成果。
三是抓機制強管理，共商共治共享培育幸福感。把黨的禮遇關懷政策落實到位，累計代發新中國成立70周年、抗美援朝出國作戰70周年、“光榮在黨50年”等紀念章33枚。以支部為主陣地，搭建“銀發”作用平臺，邀請離退休黨員為在職黨員上黨課2場，選配退休聯絡員6名、老體協工作人員2名，3名在職黨員常態開展結對幫扶，在集團退管辦聯絡協調下，形成協調聯動、齊抓共管格局，有效激發余熱參與政策宣講、服務全局發展，增強參與感獲得感幸福感。
四是抓服務強保障，突出關心愛護搭建連心橋。認真落實國有企業退休人員社會化管理工作要求，研究制定“三不減”舉措，通過人員不減、服務不減、經費不減，為常態化開展國企退休人員社會化管理提供保障。嚴格落實離退休干部經濟政治待遇，緊盯“七一”、重陽、春節等節點，每年慰問老黨員、老干部、困難退休職工等近300人。配合市委老干部局、醫療機構落實離休干部、5·12干部“一人一策”“送醫上門”等服務舉措，切實把組織關懷精準落到實處。