為進一步增強干部職工廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，引導干部職工堅守廉潔初心，永葆清廉本色，強化紀律意識和規矩意識，6月24日，市城服集團黨支部組織干部職工開展國有企業廉政教育活動。
會議由城服支部紀檢委員賴建華領學《國有企業管理人員處分條例》，重點講解《國有企業管理人員處分條例》出臺背景及相關紀律規定，提出在招商工作中要注重程序的合法合規、廉潔招商；在小區日常管理中，要做好國有資產的維護、使用、處置等環節，堅決杜絕接受服務對象的宴請、收受禮金等違紀違規行為。
隨后，市城服集團總經理楊小峰提出了具體工作要求，強調國有企業是國家經濟重要支柱，作為國企工作人員，肩負著重大的責任和使命，《國有企業管理人員處分條例》明確規定，對于違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等行為，都將受到不同程度的處分，要堅決守住自律底線，繃緊廉潔這根弦。
下一步，市城服集團將以此次培訓為契機，更加深入地學習和貫徹《國有企業管理人員處分條例》，在資產招租、資產管理、小區運營等工作中展現出國企責任與擔當，為國有企業高質量發展貢獻力量，打造一個廉潔、高效、規范的資產招租環境。