為進一步增強全體員工不敢腐、不能腐、不想腐的思想自覺和行為自覺，進入下半年以來，市物資集團通過加強廉潔文化氛圍、深化提醒機制及家風助廉等舉措，持續深化廉潔文化建設。
一是營造濃厚廉潔文化氛圍。與“比奉獻、曬業績、敢擔當、善作為”企業文化相融合，打造出具有物資集團特色的廉潔文化品牌，使廉潔文化傳播更加生動和接地氣；結合廉潔文化“六進”活動，用好宣傳欄、LED屏幕等現有平臺，推動廉潔意識外化于行、內化于心，讓“清廉”成為企業發展的堅強后盾。
二是持續深化廉潔提醒機制。抓好重大節假日談心談話提醒，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神和省、市實施辦法，利用工作群等學習警示案例通報，強化“以身邊事警示身邊人”警示教育，黨委班子成員不定期對分管科室或企業人員進行廉政談話，通過干部職工“八小時以外”監督管理的有關規定凈化“三圈”，切實筑牢員工拒腐防變思想防線。
三是融入家風助力廉潔文化。通過向管理人員家屬發放“倡議書”，宣貫違規經商辦企、酒駕醉駕、違規吃喝等典型案例和風險，倡導員工家屬當好廉潔“守門員”；贈送家風讀本方式的家庭助廉活動，引導員工家屬積極參與企家廉潔共建，營造親情助廉濃厚氛圍。