為充分發揮廉政風險防控的源頭治理作用，進一步規范企業化運行，市物資集團借鑒“望聞問切”中醫診斷疾病的四種基本方法，督促全體干部職工擔當作為，共同密織廉政風險防控網，扎實推進廉政風險防控工作。
一是在“望”中反躬自省。每年堅持定期組織全員圍繞崗位職責，開展廉政風險自查，主動認領崗位中存在的風險點，形成工作臺賬。截止目前，累計排查風險點247個，同比增加風險點32個，并對風險點實現動態管控，預防可能造成權力濫用的風險。
二是在“聞”中增強本領。將黨規黨紀學習作為黨委中心組學習、黨支部學習的重要內容，利用交流發言等方式增強廉政教育實效。每月確定一個主題，通過走訪廉政教育基地、上警示教育的方式，敲響干部職工廉潔警鐘，強化法紀意識，筑牢廉潔從政思想防線。1—7月，物資集團組織上警示教育課4次，參觀廉政教育基地1次，累計220人次職工接受警示教育。
三是在“問”中排查癥狀。結合巡查整改、上級紀檢部門反饋的案件線索和歷年內審反饋意見，物資集團不定期對權屬企業進行“回頭看”，主要查看內審反饋落實情況，傾聽一線職工對下發制度的反饋意見，將苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態。今年以來，已經開展了2次綜合性檢查，每季度組織全員進行廉政風險防控談話和防范教育談話，增強了全體人員的風險意識。
四是在“切”中對癥下藥。今年以來，物資集團圍繞在運營中遇到的問題和風險防控，共修訂完善了《商務接待管理辦法》《考核獎勵管理辦法》《所屬企業經營業績考核方案》等12項日常管理制度，精準制定風險防控措施。同時在黨史學習教育中檢視問題，要求全體干部職工明確整改措施，形成工作臺賬，兌現承諾，并將整改效果列入年底個人績效考核，確保防控措施具有針對性，可操作性強。